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作者茱迪斯.博曼(Judith Bowman)提出簡要的職場「4C」法則:展現自信(Confidence)、掌控主導權(Control)、有所貢獻(Contribution)和 廣結人脈(Connection)。
當你透過肢體語言、眼神接觸和行為舉止,熱情而誠懇地運用這些技巧時,這些小地方將能突顯你的個人特質和專業特色,為你帶來意想不到的效果。




活動當天(下)

當你見到別人時,應該先伸出手來,用力握住對方的手,臉上掛著溫暖迷人的笑容。關於誰應該先伸出手來握手,沒有任何性別上的規範。因此你應該設法第一個伸出手來。先伸手出來和別人握手的人自然取得掌控權,有機會自我介紹,開啟話題,因此在任何公務場合,應該總是設法主動和對方握手。在結交人脈的場合,應該準備好和許多人握手,交換很多張名片。你應該以目標為導向,隨時做好準備。伸出手時,應該拇指朝上,展現自信和親和力。握手時應該讓對方覺得你很想和他會面,讓他們認識你,並留下正面的印象。

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作者茱迪斯.博曼(Judith Bowman)提出簡要的職場「4C」法則:展現自信(Confidence)、掌控主導權(Control)、有所貢獻(Contribution)和 廣結人脈(Connection)。
當你透過肢體語言、眼神接觸和行為舉止,熱情而誠懇地運用這些技巧時,這些小地方將能突顯你的個人特質和專業特色,為你帶來意想不到的效果。




活動當天(上)

穿著打扮必須很專業。在職場上,無論男性或女性,深色衣著的效果最佳。
白色、米色或卡其色的衣著通常只適合在天氣暖和的時候,或是在熱帶性氣候的國家穿。

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作者茱迪斯.博曼(Judith Bowman)提出簡要的職場「4C」法則:展現自信(Confidence)、掌控主導權(Control)、有所貢獻(Contribution)和 廣結人脈(Connection)。當你透過肢體語言、眼神接觸和行為舉止,熱情而誠懇地運用這些技巧時,這些小地方將能突顯你的個人特質和專業特色,為 你帶來意想不到的效果。




參加活動前

面對任何社交活動,做好充分準備都是成功的關鍵。第一步應該要設法拿到出席者名單。這點應該不難做到,只要向活動主辦人或聯絡人提出要求即可。現在常有人提出這類要求,所以要到名單應該不是太困難的事情。萬一有人問你為什麼需要這份名單,不妨坦白回答:「我非常期待能有所貢獻,讓活動辦得很成功,所以希望儘可能事先做好準備。」

一拿到來賓名單,就應該從幾個層次來評估這份名單。首先,你應該再三檢視這份名單,並且試著練習唸出名單上的名字。每個人聽到別人正確唸出自己的名字時,都會非常高興,名字比較罕見難讀的人尤其如此。這雖然是小事,卻是表達尊重非常有效的方法,能展現出你所付出的心力和對細節的重視,也會提升你的形象。對方會想:其他還有什麼事情會讓這個人花費時間和心力來學習、演練、精通和執行呢?我想和這個人做生意。這種公開表示尊重的方式能突顯你與眾不同的特色。

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 作者茱迪斯.博曼(Judith Bowman)提出簡要的職場「4C」法則:展現自信(Confidence)、掌控主導權(Control)、有所貢獻(Contribution)和 廣結人脈(Connection)。當你透過肢體語言、眼神接觸和行為舉止,熱情而誠懇地運用這些技巧時,這些小地方將能突顯你的個人特質和專業特色,為 你帶來意想不到的效果。




廣結人脈

你剛下班,正要去參加一個活動,你覺得那會是廣結人脈的好機會。你穿著得體,帶了足夠的名片,而且準時抵達。但你離開辦公室前,卻忽略了一個重要步驟,因而沒能為今晚的成功做好充分準備。

你忽略了哪件事情呢?你沒有先吃一點東西。毋庸置疑,會場一定會有很多美食,但別忘了,你去那裡的目的可不是吃東西,而是去工作,去展露高明的社交手腕廣結人脈,並且有所貢獻。你之所以出席這個活動,是因為你和別人一樣將從中獲益,而且也有所貢獻。因此,你的言行舉止應該符合並傳達出這個訊息。拿著餐盤排在隊伍中,只顯示你肚子很餓,還有你對吃的興趣遠比和別人會面及談話更濃厚。

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作者茱迪斯.博曼(Judith Bowman)提出簡要的職場「4C」法則:展現自信(Confidence)、掌控主導權(Control)、有所貢獻(Contribution)和 廣結人脈(Connection)。當你透過肢體語言、眼神接觸和行為舉止,熱情而誠懇地運用這些技巧時,這些小地方將能突顯你的個人特質和專業特色,為 你帶來意想不到的效果。




扮演稱職的介紹人

你正在拓展人脈關係的場合中,和一位可能的新客戶及長期合作的老客戶在一起,出乎意料之外,貴公司執行長臨時決定順道來致意。雖然老客戶和貴公司生意來往很多年,但執行長從來沒有見過他。同時,你也很想把未來的新客戶介紹給執行長認識。

問:你應該先說出誰的名字?

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我常在文章裡談起蘭嶼的風景,但蘭嶼給我印象最深的卻不是山水,而是海邊遇到的一家人。


那是個傍晚,我在蘭嶼的海灘散步,看到原住民一家人正蹲在地上整理剛網到的魚,他們把魚小心地分成四堆,也可以說是四種等級。

「為什麼把魚分開來擺呢?」我當時好奇的問。

男人用生硬的國語,指最好的一堆魚說:「男人魚!」又指剩下的兩堆:「女人魚!小孩魚!」

最後指著顯然又少又差的魚說:「老人魚!老人吃的。」

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作者茱迪斯.博曼(Judith Bowman)提出簡要的職場「4C」法則:展現自信(Confidence)、掌控主導權(Control)、有所貢獻(Contribution)和廣結人脈(Connection)。當你透過肢體語言、眼神接觸和行為舉止,熱情而誠懇地運用這些技巧時,這些小地方將能突顯你的個人特質和專業特色,為你帶來意想不到的效果。




掌控主導權、貢獻、廣結人脈

積極掌控主導權

第二個C是「掌控」。我經常被問到,碰到閒聊、握手或入座的場合時,誰應該採取主動。許多人都很好奇,是否應該根據年齡、層級或性別來決定由誰主導。然而一般來說,在商場上,這類決定大都和年齡、性別、職銜或地位無關,反而誰先主動伸出手來,與別人眼神交會或開始攀談,就取得主導權,因此在建立關係的過程中,應該設法掌控主導權。擁有主導權的人因此有機會在會議中繼續掌控一切,從座位安排到議程設定、如何回答與會者的問題和處理異議等,你希望自己是那個主導一切、掌控全場的人。掌控關乎聚焦,關乎採取主動、設定目標、有計畫地達成你想要的成果。

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作者茱迪斯.博曼(Judith Bowman)提出簡要的職場「4C」法則:展現自信(Confidence)、掌控主導權(Control)、有所貢獻(Contribution)和廣結人脈(Connection)。當你透過肢體語言、眼神接觸和行為舉止,熱情而誠懇地運用這些技巧時,這些小地方將能突顯你的個人特質和專業特色,為你帶來意想不到的效果。




別小看微不足道的小事

在職場上,沒有任何小事真的微不足道。小事並非不重要,商業禮儀不只能展現溫文有禮的風度,更是重要工具,是你為了表示尊重、贏得信任而發出的訊號,目的是能將彼此關係向前推進。在商場上,這些都是不可或缺的重要支柱。

好消息是,要掌握這些小細節並沒有你想像中那麼困難,我設計了一套方法,我稱之為四C法,也就是展現自信(Confidence)、掌控主導權(Control)、有所貢獻(Contribution)和廣結人脈(Connection)。當你用心練習,精通這些技巧之後,這些技巧就會自然而然地內化成為你的個人風格。當你透過肢體語言、眼神接觸和行為舉止,熱情活潑而誠懇地運用這些技巧時,這些小地方將能突顯你的個人特質和專業特色。

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如果你在一個平凡的家庭長大,如果你的父母還健在,不管你有沒有和他們同住,   
如果有一天,你發現媽媽的廚房不再像以前那麼乾淨,
如果有一天,你發現家中的碗筷好像沒洗乾淨,
如果有一天,你發現母親的鍋子不再雪亮,
如果有一天,你發現父親的花草樹木已漸荒廢,
如果有一天,你發現家中的地板衣櫃經常沾滿灰塵,
如果有一天,你發現母親煮的菜太鹹太難吃,
如果有一天,你發現父母經常忘記關瓦斯,   
如果有一天,你發現老父老母的一些習慣不再是習慣時,就像他們不再想要天天洗澡時,
如果有一天,你發現父母不再愛吃青脆的蔬果,

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一個原本美好神仙愛侶家庭  只因生活習慣不同而形成誤解的執著
又因誤解冷戰的溝通方式 漫延成無情的 .... 變成雖是轉圜的後悔 但傷害已然存在
      
 這是個真實的故事《家庭》裡摘抄
﹙蘆荻口述連淑香整理﹚很感人請耐心、用心看完
            一個個無情的誤解,紛亂了幸福的腳步。
 
當命運的死結終於用代價打開﹐一切都為時已晚﹐接婆婆來家安度晚年﹐結果卻背離我們的初衷﹐結婚二年後﹐先生跟我商量把婆婆從鄉下接來安度晚年。先生很小時父親就過世了﹐他是婆婆唯一的寄託﹐婆婆一個人扶養他長大﹐供他讀完大學。『含辛茹苦』這四個字用在婆婆的身上﹐絕對不為過!我連連說好﹐馬上給婆婆收拾出一間南向帶陽台的房間﹐可以曬太陽﹐養花草什麼的。先生站在陽光充足的房間﹐一句話沒說﹐卻突然舉起我在房間裡轉圈﹐在我張牙舞爪地求饒時﹐先生說:「接咱媽去。」先生身材高大﹐我喜歡貼著他的胸口﹐感覺嬌小的身體隨時可被他抓起來塞進口袋。
當我和先生發生爭執而又不肯屈服時﹐先生就把我舉起來﹐在腦袋上方搖搖晃晃﹐一直到我嚇得求饒。
 

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在南投縣山區鄉下,有個小孩名叫阿潭,他三歲時罹患小兒麻痺,從此無法站起來走路;他像一隻鱷魚一樣,用胸部貼在地上爬行,所以他的膝蓋、小腿、腳盤經常磨破、流血,也留下許多疤痕。


到了七歲,爸爸才教他用兩隻手,拖著鞋子走路。你可以想見,當阿潭用手拖著鞋子走路,別人一定都會用好奇的眼光看他,但阿潭總是不自卑,而以點頭、微笑面對。


七歲,原本是孩子上小學的年齡,可是媽媽擔心他會被其他小朋友嘲笑、欺負,所以沒讓他上小學唸書。直到九歲時,熱心的校長才建議買一部三輪車,拜託全校同學幫忙推阿潭去上學。可是,遇到下雨天怎麼辦?在傾盆大雨中,三輪車陷在山區泥沼中,進退不得啊!同學都先走了,阿潭的眼淚和雨水一直流、一直流,大姐也在一旁抱怨。

然而,皇天總是不負苦心人,六年後,阿潭從西嶺國小以第一名成績畢業。不過,問題又來了,山區沒國中啊!阿潭問爸爸:「以後我該怎麼辦?」爸爸也去請教很多人,有人說:「叫他去擦皮鞋啦!」也有人說:「去學刻印章啦!」甚至也有人直接說:「這孩子是個『廢人』,不用再唸書,也不必去學什麼手藝,乾脆拿個盤子給他,叫他去車站,趴在地上當乞丐,人家就會丟銅板給他? I」

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有一個博物館被盜了,丟失了十件珍貴的文物,好在一枚珍貴的鑽戒沒有被盜。

警方經過多次努力也找不到線索,這時一直很冷靜的博物館館長卻提議讓電視台採訪他。

於是電視上播出記者採訪博物館館長的鏡頭。記者問:請問這次失盜共丟失了多少件文物?館長答:共丟失了十一件文物。

記者問:這些文物都很珍貴嗎?館長答:是的,都很珍貴,特別是一枚鑽戒價值連城!

時隔不久,警方就查到了線索順利地破了案。線索來源很簡單,幾個盜賊在毆鬥時被警方抓獲,而他們毆鬥的原因竟然是互相猜疑究竟是誰私藏了第十一件文物--那枚鑽戒。

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在美國的加州有一個小女孩大約是4 歲

她的父親有一台大卡車,她的父親非常喜歡那台卡車

總是為那台車做全套的保養,以保持卡車的美觀

一天,小女孩拿著硬物在他父親的卡車鈑金上劃下了無數的刮痕 !!

她的父親盛怒之下,用鐵絲把小女孩的手綁起來
 

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菲菲是森林中最美麗的鳥姑娘,是所有未婚公鳥的愛情女神。




擊擊有著強壯的體魄和有力的翅膀,是歷屆飛行比賽中的英雄。




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一大早,我跳上一部計程車,要去台北郊區做企業內訓。

因正好是尖峰時刻,沒多久車子就卡在車陣中,此時前座的司機先生開始不耐地嘆起氣來。
隨口和他聊了起來:「最近生意好嗎?」
後照鏡的臉垮了下來,聲音臭臭的:「有什麼好?到處都不景氣,你想我們計程車生意會好嗎?每天十幾個時,也賺不到什麼錢,真是氣人!」
嗯,顯然這不是個好話題,換個主題好了,我想,於是我說:「不過還好你的車很大很寬敞,即便是塞車,也讓人覺得很舒服……」

他打斷了我的話,聲音激動了起來:「舒服個鬼!不信你來每天坐12個小時看看,看你還會不會覺得舒服!?」
接著他的話匣子開了,抱怨政府無能、社會不公,所以人民無望。
我只能安靜地聽,一點兒插嘴的機會也沒。

兩天後同一時間,我再一次跳上了計程車,再一次地要去郊區同一家企業做訓練,然而這一次,卻開啟了迥然不同的經驗。

一上車,一張笑容可掬的臉龐轉了過來,伴隨的是輕快愉悅的聲音:「你好,請問要去哪裏?」

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結婚的,要看!

沒結婚的,也要看!!


http://takey.myweb.hinet.net/miss59.htm




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我看完這一篇攝影記錄,我真的深受震撼,尤其當第一張相片,我實在不知該如何用言語形容,生命的無奈,母親的慈愛,蕾妮·拜爾得獎實在當之無愧!

影像簡單,但所傳達出的意義卻如此非凡,看完之後,我哭了。


死亡
讓我們學會珍惜
讓我們學會思考生命的意義


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感覺上,中國人總是先一昧的責怪,讓已經夠自責的人更難過.....
這篇的確值得讓人學習~
 
 
一名署名約翰衛斯理的人寫了這樣一個故事。
 
一對夫婦在婚後十一年生了一個男孩,夫妻恩愛,男孩自然是二人的寶。
 
男孩兩歲的某一天,
 

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【為什麼男人不聽,女人不看地圖?】

  出版社﹕平安文化有限公司

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       女孩A與男友B吵了一架。B覺得很煩,披了件外套走出房子打電話給
    哥兒們C找他去喝酒;A哭著打電話給姊妹淘D,她在電話中開始抱怨
    『我覺得他根本就不愛我!他每次都不聽我說話…(以下省略2456字)』

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